趋势网(微博｜微信)讯：申通三林分公司拖欠员工50万元工资不发，员工罢工致使2万件快递无人派发。搜房网内忧外困再陷裁员们。快到年底了，人事问题越来越多了。

申通拖欠工资快递员罢工：20000包裹堆成山

记者调查获悉，申通三林分公司推迟发放员工工资，近80名派件员“闹情绪”集体停工，拒绝派件。目前，近1200平方米的仓库里积压了2万余件快件。

对此，申通快递负责上海区域的副总裁余浩承诺，总部将代发员工工资，劝说派件员返岗，同时也会从总部和其他分公司调拨员工，在19日前将积压快件送至客户手中。

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公司拖欠工资引不满

17日，记者联系到申通三林分公司派件员胡小东（化名），他是今年10月被招入公司的。

胡小东说：“我属于外聘的临时工。为了应对‘双11’，我们10多人被临时招聘进来做派件员。‘双11’前，这个分公司每天派件不到1万件，但自从‘双11’开始，快件量翻倍增加，最多一天要派送近3万件。我从早上8点开始工作，一直要到晚上九十点才收工，但每天的快件还是略有积压。直到12月5日，‘双11’的积压件才基本处理完毕。然而没过几天，‘双12’又来了。从上周日开始，每天起早贪黑地忙，一天少说工作12个小时，想着能多赚点钱，这点苦忍一忍也就算了。”

12月15日原本是发工资的日子，申通三林分公司负责人严总却说，这个月要晚点发工资。

胡小东说，他们这些“临时工”，原本说好是11月30日可以拿10月份的工资，当时严总已经拖了一次，说到12月15日跟正式员工一起发，但这次又“放鸽子”。“我们拼死拼活地干，公司连工资都不能按时发，我们还干得下去吗？”

胡小东说：“这次没有按时发工资就算了，老板还耍赖似地说了‘没钱’之类的话，导致员工不满情绪彻底爆发。”

12月7日开始，以“临时工”为主的20余名派件员停工不干了，快件开始陆续积压。

截至17日，申通三林分公司近80名派件员集体停工，拒绝派件，抗议公司拖欠工资。

申通回应

申通快递负责上海区域的副总裁余浩赶到了申通三林分公司。余浩表示，申通总部将先代发员工工资，保障员工权益，“工资发放后，我们会劝说派件员返岗。同时也会从总部和其他分公司调拨员工，支援三林分公司，尽快将积压快件送至客户手中。”

申通公司表示，在今后的管理中，将进一步加强对网点服务的监督和管控力度，对给消费者造成影响的加盟商和个人，将采取零容忍的态度。

搜房内容运营团队强制转岗销售 被指变相裁员

近日，搜房网武汉、杭州、上海等多个地方站的内容编辑向《中国经营报》记者表示，搜房网以“架构调整”为由，要求做后台运营的员工转去做前台销售，不同意转岗的员工可以自行离职。

“现在大家不愿意转岗，公司就开始加大考核和奖惩力度，为的就是逼迫我们自行离职。”多位员工质疑搜房网在短时间内要求内容编辑转岗销售只是缓兵之计，最终目的还是裁员。

这也是继今年十月以刷单造假为由辞退千余名经纪人之后，搜房网再次站上舆论的风口浪尖。

强制编辑转岗销售的背后，是搜房网日渐式微的盈利水平。在业内人士看来，这是搜房网去媒体化转型战略的又一次落地，把越来越多的人力、物力倾向于房屋销售团队，以求在行业寒冬之下创造更多利润，获得资本市场的青睐。

根据搜房网(NYSE:SFUN)2015财年三季报，该季度总营收为2.485亿美元，同比增长30.4%；净利润为140万美元，去年同期为6100万美元，降幅高达98%。对于更多疑问，记者致函搜房网，截至发稿未获回复。