趋势网(微博|微信)讯:今天网友热议的网络热点是自称遭性侵阿里女员工已被解雇……趋势君整理报道如下:
自称遭性侵阿里女员工已被解雇
2021年8月阿里女员工周某在公司的食堂中当众散发传单,曝光自己被迫台风天出差、被迫酒局陪酒、被迫被男上司和男客户猥亵等,引起舆论哗然。9月6日,济南市槐荫区人民检察院发布公告,经依法审查,犯罪嫌疑人王某文实施的强制猥亵行为不构成犯罪,不批准逮捕。
后来有各种不同声音出现,事件走向渐渐使周某从受害者变有心人。
据悉,阿里近日已经与当事女员工周某解除劳动合同。周某称,自己工作上没有犯任何错误,公司无权开除,她接受采访表示要还原真相,面对公司的解雇,她将起诉公司索赔。
据了解阿里给她的答复是,由于她个人在公司食堂拉横幅和发传单,加上在公司内网发帖,散布了影响公司声誉的不实信息,造成了恶劣影响,认为她已经违反了公司的规章制度。
据此前报道,周某曝光事件后,涉事男子王某文和张某的妻子先后在网上发声,认为周某的陈述有问题,甚至指责女方诬告,12月原职位是阿里副总的李永和公开起诉周某侵犯了名誉,疑似是指出周某的表述让他遭到了公司对他个人在管理方面的质疑。
周某称自己从来没有刻意卖惨,只是想要一个公道。
周某称自己与家人经常被网暴,还收到侮辱谩骂的短信,导致她多次割腕,患上严重的心理疾病,她认为这就是一个犯罪案件,自己不想娱乐化,11月25日当她收到公司的邮件,才发现自己被解雇了。周某称自己没有冤枉别人,对方的家属并没有在现场,只听男方的一面之词,不停抹黑她的品行,甚至称她是自导自演。
她现在要求两点:一个是两人得到相应处罚,第二个是需要一个长假调养身心,自己并不想离开公司。
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网友评论:
□ 这确实是个很猪血的事情...都不是什么省油的灯。
□ 职场里和女人要保持距离,尽可能不要独处。
□ 确实存在强制猥亵行为,那就不能说是诬告了。
□ 警方说了猥亵,男的肯定有错,周某也确实夸大其词了,所以就轮到她被处理了呗。
□ 两边人半斤八两罢了,有什么好吵,心里都有小九九,相互试探底线罢了。
□ 一个女的勾引两个男的,男的都受不住诱惑…这就是人性。
趋势君观点:谁是谁非只有当事人清楚。