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5日,据相关媒体报道,8月2日一名在美中国留学生因携带大提琴登机,被美航工作人员以“飞机太小”为由赶下飞机。该名中国女留学生胡晶晶(音译)事先已提前与美航取得确认,并为大提琴单独购置一张机票,但在飞机起飞前仍被空乘人员要求离开飞机,随后在改签机票时美航工作人员还叫来警察。
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根据联邦航管局规定,只要额外为乐器购买机票则可以携带大型乐器登机;而胡晶晶的大提琴质量约10磅,远远低于美航关于大型乐器登机限制的165磅标准;且事前胡晶晶已与美航就登机事宜取得确认。可以说,在此事件中,胡晶晶的所有做法都合情合理,反而是美航工作人员野蛮的举动显得不可理喻。虽然事后美航表示将深入调查,但事情的进展并不明朗。
去年4月9日,美联航拖曳乘客事件引发广大关注,因航班“超售”,一名亚裔男乘客被三名机组警务人员强行拖下飞机,拖行中乘客受到身体伤害,事件涉及种族 歧视。而今天,类似的事情发生在美航身上,以往的种族 歧视仍旧存在。
在事情彻底调查清楚之前,我们虽不应过分强调种族 歧视这一敏感话题,但从美国时常发生的种族 歧视事件来看,恐怕与此也难逃关系。种族 歧视是指一个人对除本身所属的人种外的人种,采取一种蔑视、讨厌及排斥的态度,并且在言论行为上表现出来。现代意义上的种族 歧视起始于殖民时代,在西方资本主义迅速发展的背景下,白人们对不发达地区的黑色人种和黄 色 人种们感到轻蔑和不屑。甚至在当今,在移民产生的美国,白人和黑人的矛盾依旧存在,种族 歧视问题还十分严重。可以说,在一定程度上,正是历史上美国的霸权催生了这种歧视。
18世纪,欧洲启蒙运动宣扬自由、民主、平等,法国《人权宣言》、美国《独立宣言》对“人人生而平等”都有明确的叙述。时至今日,这些原则仍然被西方主要资本主义国家标榜为国家精神,并以此为自豪。可事实是,在西方世界,“人人生而平等”的原则和精神似乎并没有真正落到实处。
除去歧视这一主观意识层面的影响,作为航空工作人员,美航空乘和机长也显然显得不够专业。前有美航与联邦航管局对携带大型乐器的有关规定,后有乘客与美航的确认信息,可是美航工作人员仍然不分青红皂白,以荒诞的理由将胡晶晶赶下飞机,实在令人无法想象。一架航空航班竟然连一把大提琴也放不下,乘客为乐器专门预定位置大提琴竟也还无处安身,“飞机太小”这样的理由未免也太没有说服力了。胡晶晶还提到机长声称被大提琴划伤出血,可事实是机长根本没有受伤,如果机长确实说谎,那么该机长的职业操守也太低下了。美航已对此事进行调查,也对胡晶晶表示道歉,我们希望事实能早日调查清楚,相关人员也必须承担起自身责任,给乘客胡晶晶一个交代,也给公众一个交代。