趋势网(微博｜微信)讯：和e租宝类似的大大集团因总部被查，导致分公司关闭员工无奈回家，还惹来不少投资人围堵索赔。洗车O2O我爱洗车拖欠员工200万工资..

大大集团被查员工回家

“要成功先发疯，头脑简单向前冲。”这是大大集团内部的一则激励员工的标语，然而，这则标语的意义似乎已经偏离了它的本意，更像是对大大集团现状的嘲讽。

就在临近圣诞的这段日子里，大大集团因“涉嫌非法集资被立案侦查”，这让大大集团的员工已经没有心情去享受节日的欢愉，只能在家中等待着进一步的消息。

大大集团自称以互联网金融为基础，采用线上、线下销售相结合的经营模式，且为各类金融产品提供服务平台。集团下属27家省级公司、280余家市级公司及分公司。而今，总部被查，分公司也处于崩溃的边缘。

大大集团总部被查 波及分公司

目前，位于上海长泰广场的大大集团总部公司已经停止运营，大大集团四名高管被羁押，警方暂时冻结了被查实的集团账户，发现其账面上仅剩1亿多元资金，但如果要实现完全兑付，可能需要40亿元左右。一旦进入清查程序，部分投资者只能拿回少量资金。

受上海总部被查影响，近期，大大集团北京分公司也遭受了少量投资者的围堵，并在本周一（12月21日）停止运营。新浪科技以投资人身份走访了位于复兴门和建国门外大街的两处大大集团北京分公司，均大门紧闭。

大大集团官网显示，大大集团北京分公司有14个分公司，在大兴、怀柔、密云均有分公司，但大大集团员工阿军（化名）向新浪科技透露，郊区的分公司还没落定，海淀区的分公司也是上一周刚刚成立的。

在大大集团其中的一个北京分公司，记者碰见有几名大大集团员工在一间没有上锁的休息区商量对策，他们纷纷吐槽“最近几天睡不好觉，不知道会怎样，钱能不能拿回来”。休息室里面像是被洗劫一空，座椅略显杂乱，物料散落在地，还有被打碎的花盆。大大集团员工小姗（化名）告诉新浪科技，“因为最近总有自称是投资者的人找来公司，公司为员工安全着想在本周一就关门了，我们可以在家待着，也可以出去找兼职，有新进展公司会通知。”

分公司大门都锁着，就剩一间休息室，有一名员工家属在休息室内一遍一遍地巡视，看看有什么值钱的东西可以搬走。小姗指着休息室的座椅对员工家属和新浪科技说：“这些椅子可以拿，你看看什么可以拿走，随你吧，但楼下保安不会同意。我们员工也是受害者，我也想把座椅都换成钱，但这远远不足以弥补我的损失，我还是希望公司能给个交代。”

小姗是一名销售，在大大集团工作将近一年，她认为之前一切正常，对于公司强制要求买自家产品，她觉得没什么大问题。她透露，“其实，投资人投的钱并不多，但我们员工，我知道我身边很多人投50万100万，并且两个月没发工资了。我自己也投了钱，经过我推荐，我朋友也投钱了，我客户里也有一些大爷大妈也投钱了，我现在不知道该怎么办了。”

小姗说知道集团账面只有1亿元了，完全兑付需要40亿。她认为钱可能回不来了，但她又抱着一丝希望说：“公司前几天还在为投资者兑付，说不定能拿回一部分钱，但全部拿回来可能不现实。”

对于大大集团被查，小姗说：“可能因为有离职员工在挑事儿，公司其实会兑付，就是慢了些。有员工报警了，但报警也解决不了问题啊，我觉得不应该把事情闹大。”

另外有网友指出，大大集团唐山分公司也在近日停止运营；大大集团南京分公司也人去楼空，投资人资料散落一地。

大大集团并非P2P平台

在e租宝和大大集团被查后，一些质疑P2P的声音再起，投资者也人心惶惶。但拍拍贷CEO张俊和盈灿集团总裁、网贷之家创始人徐红伟认为，实际上，细心的人会发现，e租宝和大大集团并非是P2P平台。

大大集团官网理财平台大大宝关于其产品的介绍比较少，3个CTC产品均显示“售罄”，不能再投。据小姗透露，“公司的理财产品有的是代销产品，比如东金所和万象和，目前，这两款产品还未被冻结。CTC项目是公司自己的，已经被冻结。关于西藏的什么项目，不是太清楚。”

大大宝页面显示，大大宝年化收益为银行活期利率的24-39倍。据小姗介绍，大大集团大部分理财产品收益在8%-13%之间。

值得注意的是，员工购买“大大宝”上的产品并非通过线上网页或是“大大宝”App，而是将资金直接转到公司给的银行账号。

大大集团和之前被调查的e租宝都是打着P2P的幌子来蒙混投资者，是伪金融，张俊指出，“e租宝和大大集团根本不是P2P，他们只是披着网贷的外衣来非法集资”。他告诉新浪科技，真正的P2P必须具备四点：

一，P2P（Peer to Peer），直译过来叫“点对点”，网络信贷领域的P2P是点对点的交易，债权是借款人和投资人之间直接形成的。

二、P2P一定纯线上的交易，是共享经济的范畴，那些通过线下拉客户的平台，都不算P2P平台。

三、P2P一定是信息中介，不是信用中介。平台自己吃利差，提供担保的都不是P2P。

四、P2P是小额分散的，普惠金融。

徐红伟也强调“e租宝和大大集团都不是P2P”，他告诉新浪科技，“大大集团旗下无交易平台，e租宝的交易平台绝大部分是员工用线下理财人（大叔大妈）的身份信息线上开户代为操作、模拟投标，其实交易过程都在线下已完成。”

因此，在徐红伟看来，目前e租宝、大大集团事件确实给行业带来一些影响，加剧投资人有资金回收，这与每年四季度情况类似，但总体影响不大。e租宝、大大集团事件主要是对线下的理财公司影响较大，而这与线上P2P投资人是两类人群。

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我爱洗车总部人去楼空 百名员工被欠薪200万元

今年4月，陈旭在招聘网站上看到了“我爱洗车”招聘培训教师的信息。此前一直从事培训工作的他很快被录用了，随后他到了位于房山的一处“培训基地”开始了培训洗车工的工作。按照劳动合同，他的工资是每月6000元，另有500元饭补。“工资收入还算可以。”据陈旭回忆，当时公司刚铺开阵势，招收了第一批洗车学员。

但身处其中的陈旭不知道，那时，整个O2O洗车行业，已经火了好一阵子了，“我爱洗车”起跑显然慢了。

和他一样，同样不知道这一状况的，还有从山西老家来北京的李俊明。5月21日，李俊明到北京市通州区马驹桥附近的一个人才市场找工作。初来乍到的他，被一个招洗车技师的广告吸引了。“当时根本不知道什么是互联网洗车，最吸引我的是工作人员承诺工资会在4000元以上。”

通过面试后，李俊明到陈旭工作的基地开始了为期一周的培训。从与客户交流的说法，到洗车的方法、流程，以及O2O行业的发展现状和前景，培训的每一天都被安排得满满当当。李俊明暗自庆幸，自己进了一家很正规的公司。

陈旭告诉《工人日报》记者，从4月到8月，每周都有不少像李俊明这样的新员工来接受培训，最多时一个月能培训120人左右。

培训结束，“我爱洗车”与李俊明签订劳动合同：底薪2700元加洗车提成。6月1日，李俊明在新开张的十八里店分店正式开始了自己的互联网洗车技师工作。

刚开始的时候，店里并没有什么客源，李俊明跟同事骑着特制的洗车电动车到街头巷尾发掘客户。首单7元，再送一瓶价值10元的玻璃水，超值的价格让许多车主愿意尝试这种新兴的洗车方式。

随着夏天到来，7、8月洗车的人越来越多，勤快的李俊明也逐渐有了稳定的客户，常常忙得午饭也顾不上吃。最多的时候，他一天洗12辆车，办了3张会员卡。“当时也是十八里店分店生意最好的时候，那时候我们店里一天洗70辆车基本没问题。”李俊明向记者回忆说。

付出确实得到了回报。6月工资3000多元，7月工资4010元，还包住。李俊明留下2000元的饭钱后，把剩下的都寄回了老家。由于业绩一直第一，9月初，李俊明还和另外一位同事轮流做起了十八里店分店的店长。他心里思忖：再有新店开张，自己就可以正式当店长了。但李俊明没想到的是，从那时起，他便再也没有拿到一分钱的工资。

升为店长后，李俊明盘算着，这份稳定的工作足以养活老家的妻子和4岁的女儿。但，就从那时起，整整3个月，他再没有从公司领到一分钱的工资。就这样，直到10月底，公司关闭，老板不知去向。

劳动合同、工资延迟支付确认书、北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会受理案件通知书，李俊明和他的“前”同事手里攥着一堆文件，本该属于他们的几千元或几万元的工资，不知道在哪里……