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男子把降压药掰开吃30分钟后昏迷 挪威王储妃与爱泼斯坦暧昧邮件曝光 国投白银LOF手动抹去跌停板引质疑 记者卧底精神病医院许多病人无异常 吃娃娃菜中毒夫妻最高判刑十年以上

（林靖东）北京时间10月3日消息，据国外媒体报道，上任已有两个月时间的雅虎首席执行官玛丽莎-梅耶尔（Marissa Mayer）终于在上周向员工公布她制定的振兴计划了，但她没有提到裁员的事，而裁员一直是雅虎前任首席执行官斯科特汤普森（Scott Thompson）制定的振兴计划的核心内容。

据知情人士称，这并不意味着雅虎现在就不会考虑裁员了。实际上，裁员可能仍在进行之中，因为梅耶尔刚刚聘请了一位削减成本的专家肯高德曼（Ken Goldman）为公司的首席财务官。

梅耶尔之所以没有在全体大会上提到裁员的事情，主要是因为她想让员工们在那一天保持工作的热情和积极性。她的目的达到了，据知情人士称，雅虎员工们那一天的士气高涨，达到了一个这么多年从未达到过的高度。很多人在雅虎工作了多年，但从未感觉那么好过。

雅虎会裁掉多少员工呢？汤普森在任时已经启动了一项规模为2000人的裁员计划，但还没有结束他就下岗了。当时有人认为雅虎应该从它的18000多名全职和兼职员工中裁掉10000名员工。

硅谷风险投资者马克安德森（Marc Andreessen）也给出了类似的数据，公开建议雅虎至少裁掉上万名员工。

雅虎前工程师斯哈姆克里斯南（Sirham Krishnan）在一篇博客文章中写道：“他可能是对的。”他的意见也代表了雅虎很多在职员工的心声。他说：“我会先从架构师或程序管理员开刀，人力资源部门则是另一个需要裁员的部门。”