□
可以对骂,但是曝光不就是利用职务之便公报私仇?
□
一个没道德,一个违法,都不是啥好人,现在大家都好容易破防。
□
有意思,面试者骂人是道德层面,你曝光信息可是犯法啊。
□
这种事情被曝光,怕是后面的工作不太好找了,哪个HR敢要。
□
虽然面试者骂人不对,不过这家公司谁还敢去面试?进了公司稍微犯点错,HR就给你穿小鞋,把你个人信息放网上,这谁受得了。
□
求职者是人品问题,hr是职业素养问题。每个人都可能会因为某个点吵架骂人,但是曝光真的严重更多,人家无辜骂你,你可以骂回去,不会骂还可以找个替骂的,但是曝光,不仅反映了你不敢正面刚,还有职业素养很不专业。
□
在上海也有很多公司hr刷到现场面试人数指标,如果是这种情况,我想说肯定骂得好。
看更多网友评论 ▷