9月8日消息，据国外媒体报道，雅虎联合创始人、董事及前任首席执行官杨致远在员工大会上表示，不会出售雅虎。杨致远称，公司属于“非卖品。”不过雅虎还是聘请了咨询公司Allen & Co研究战略性抉择。

杨致远还表示，尽管巴茨已遭解雇，但公司业务一切照常。他称，公司的目标是提高营收和利润，但还没有制定具体的计划。他还表示，寻找新CEO的行动正在进行中。

另外，雅虎临时首席执行官蒂姆·莫尔斯（Tim Morse）只在会议结束前最后10分钟发了言。

雅虎前CEO昨天接到董事会电话，称被雅虎公司解雇。雅虎随后发布 新闻 ，宣布任命首席财务官蒂姆·莫尔斯（Tim Morse）担任临时CEO。雅虎称，下一步将寻求一位永久首席执行官。

雅虎董事长博斯托克和雅虎共同创始人杨致远及大卫·费罗（David Filo）在全体员工大会之前，曾就巴茨被解雇联合向全体员工发出了一封电子邮件。

下面是该电子邮件的内容：

各位同仁：

刚才，我们宣布了对公司领导层进行重组，蒂姆•莫尔斯（Tim Morse）取代已被董事会解除首席执行官一职的卡罗尔·巴茨，已被任命为临时首席执行官，并立即生效。

在此，我们要感谢巴茨对雅虎所做出的贡献。在她担任首席执行官期间，雅虎正处于历史上一个关键的转折时期，而且面对着非常具有挑战性的宏观经济环境。我们祝愿她在今后的工作中万事如意。同时，我们将开始寻找担任公司永久首席执行官的合适人选，并期待与知名猎头公司合作，帮助我们尽快确定这一职位的合适人选。

我们相信莫尔斯是担任临时首席执行官并领导公司的很好人选。正如你们中的大多数人都知道，他具有很强的执行和财务背景，做为首席执行官和公司代言人定有杰出表现。

董事会还任命了一个由资深高管组成的执行领导委员会(Executive Leadership Council)，负责辅佐莫尔斯管理公司的日常运作，直到新的永久首席执行官被任命。我们对莫尔斯及执行领导委员会其他高管的能力有很大的信心。执行领导委员会的成员除了继续兼任首席财务总监的莫尔斯，还包括执行副总裁兼首席法律顾问迈克尔·卡拉汉(Michael Callahan)、执行副总裁兼首席产品官布莱克·埃文(Blake Irving)、美洲区执行副总裁罗斯·列文森(Ross Levinsohn)、欧洲中东非洲区高级副总裁里奇·莱利(Rich Riley)和亚太区高级副总裁罗斯·周(Rose Tsou)。雅虎联合创始人大卫·费罗(David Filo)和杨致远将继续担任“雅虎高管”，并向莫尔斯和执行领导委员会提供建议。

此外，董事会已开始对公司战略进行全面审查，以确定公司未来的发展方向，执行领导委员会将对此提供支持。我们相信，公司拥有一支高素质的人才队伍和巨大的发展机会，而现在我们正充分利用公司的行业领导地位和当前的业务资产及平台，将这些变为现实。我们期待公司重返强劲增长和行业内领先创新之路。我们致力于探索和评价各种可能性和机会，使公司走上增长的轨道。

感谢各位同仁的辛勤工作和所做出的奉献，我们在雅虎已经创造了非凡成就，这将使我们在未来发展中处于有利位置，并将继续取得成功。

在此期间，我们将一如既往，同时我们相信各位同仁将继续全力以赴地做好工作。正如我们的客户、广告主和合作伙伴所期待的那样，我们要继续专注于提高服务和创新的水平。

我们希望您明天能参加公司的全体会议，莫尔斯、大卫、杰瑞（杨致远）和执行领导委员会其他成员将在会上回答您提出的任何问题。

正如您所预料的，公司最近的事态发展可能会引起媒体的极大兴趣。如果有记者想采访您，请他们与公司的公关部门联系。

我们再次感谢您对雅虎的奉献和努力。非常感谢大家！

大卫·费罗 联合创始人 雅虎高管

杨致远 联合创始人 雅虎高管

罗伊·博斯托克 董事会主席 [来源：网易科技]