趋势网(微博｜微信)讯：今天网友热议的网络热点是员工上班途中心梗死亡人社局不认工伤、员工死亡人社局不认工伤被法院驳回……趋势君整理报道如下：

员工上班途中心梗死亡人社局不认工伤

2024年7月17日，他在取车前往单位途中突发急性心肌梗死，事发前其一直通过微信处理工作。

史某去世后，辽阳市民政局向辽阳市人力资源和社会保障局提出申请，为其申报工伤认定。不过，辽阳市人社局最终作出了不予认定工伤的决定。

对此，史某家属对该不予认定工伤决定不服，遂将辽阳市人社局诉至法院。

近日，记者从中国裁判文书网获悉，11月3日，辽阳市中级人民法院公布二审行政判决书。一审法院经审理判决，撤销辽阳市人社局作出的不予认定工伤决定书，并责令其在法定期限内重新作出行政行为。一审判决后，辽阳市人社局提起上诉，二审法院审理后驳回其上诉，维持原判。

首尔大规模示威反对李在明 音乐老师赴泰失联事件知情人发声 墨尔本车祸致中国夫妻身亡 女骑手遇交警拦停强行逃离被撞 康奈尔大学禁止遭轮奸女生离校治疗

网友评论：

□ 我觉得应该是有去其他地方吧，正常来说上班下班途中工亡是工伤只是赔付比例会降低。

□ 劳动法规定上下班途中额限定时间内算出勤。

□ 我怎么记得在上下班途一定时间都是算的，至少以前是这么宣传的。

□ 单位就是这样，路途上不算，我这里还签了上班途中出事故不算工伤的合同。

□ 死在工位上还不能是病死的，病死的也不算。