趋势网(微博|微信)讯:今天网友热议的网络热点是大学生暑假工挣16000老板当场发工资、大学生暑假工64天挣16000……趋势君整理报道如下:
大学生暑假工挣16000老板当场发工资
近日,浙江义乌一段“老板当场结清暑假工工资”的视频在网络引发热议。两名大学生在义乌一批发店完成64天暑期工作后,老板袁先生不仅现场发放每人1.5万元工资,还额外补贴1000元高温补贴,并坚持“人走账清”的原则,用实际行动诠释了诚信经营的理念。
8月29日晚,义乌某日用百货批发店内,两名大学生结束最后一天工作后,老板袁先生从保险柜取出一沓现金,笑着对他们说:“一共64天,每人先拿5000元现金,剩下的1万元我微信转你们。”随后,他又拿出两个信封:“天热辛苦,这是1000元高温补贴。”
收到工资的学生难掩惊喜,其中一人真诚说道:“祝叔叔生意越做越大!”袁先生听后笑逐颜开,当场从钱包抽出100元塞进对方手中:“这话我爱听,再添100!”另一名学生也顺势送上祝福,同样获得额外奖励。最终,两名学生各收到1.5万元工资、1000元高温补贴及额外奖励,总计1.6万余元。
据了解,这两名大学生从6月初入职,负责整理库存、核对订单等琐碎工作,每天从早8点工作至晚7点半,64天无一请假。袁先生透露,他们不仅高效完成分内事,还主动发现订单漏洞,为店铺避免了潜在损失。“这样的自律和责任心,成年人都不一定做得到。”袁先生感慨道。
袁先生表示,自己年轻时也曾打过暑假工,深知学生对及时结薪的期待。“当年我打工时,老板拖了三个月工资,那种焦虑至今难忘。”因此,他坚持“人走账清”的原则,并在用工前与学生签订书面协议,明确薪资、工时及补贴标准。“答应给多少就是多少,这是做人的良心。”他说。






吉林松原发生恶性案件
清华学生兼职家教被白嫖300元
江苏爸妈生出混血娃娃
澳将禁止16岁以下用社媒
考编第1名却因学历重叠政审不合格
网友评论:
□ 这样的老板生意会越做越好。
□ 两个月结? 这不是合理的收入吗? 有什么好表扬,震惊我三观 。
□ 想当初去惠州格林电子厂打暑假工,后来知道我们是暑假工,就给我们按最低的工时算,十二块钱一个小时,一个月得4300多,结工资的时候还七扣八扣。
□ 64天狂赚1万6,日薪234块秒杀同行,高温补贴还到位,这才是别人家的暑假工啊。
□ 这是一场善缘,双方都是朴实的人。
□ 现在天经地义发工资也要赞扬了吗。