趋势网(微博｜微信)讯：今天网友热议的网络热点是大学生暑假工挣16000老板当场发工资、大学生暑假工64天挣16000……趋势君整理报道如下：

大学生暑假工挣16000老板当场发工资

近日，浙江义乌一段“老板当场结清暑假工工资”的视频在网络引发热议。两名大学生在义乌一批发店完成64天暑期工作后，老板袁先生不仅现场发放每人1.5万元工资，还额外补贴1000元高温补贴，并坚持“人走账清”的原则，用实际行动诠释了诚信经营的理念。

8月29日晚，义乌某日用百货批发店内，两名大学生结束最后一天工作后，老板袁先生从保险柜取出一沓现金，笑着对他们说：“一共64天，每人先拿5000元现金，剩下的1万元我微信转你们。”随后，他又拿出两个信封：“天热辛苦，这是1000元高温补贴。”

收到工资的学生难掩惊喜，其中一人真诚说道：“祝叔叔生意越做越大！”袁先生听后笑逐颜开，当场从钱包抽出100元塞进对方手中：“这话我爱听，再添100！”另一名学生也顺势送上祝福，同样获得额外奖励。最终，两名学生各收到1.5万元工资、1000元高温补贴及额外奖励，总计1.6万余元。

据了解，这两名大学生从6月初入职，负责整理库存、核对订单等琐碎工作，每天从早8点工作至晚7点半，64天无一请假。袁先生透露，他们不仅高效完成分内事，还主动发现订单漏洞，为店铺避免了潜在损失。“这样的自律和责任心，成年人都不一定做得到。”袁先生感慨道。

袁先生表示，自己年轻时也曾打过暑假工，深知学生对及时结薪的期待。“当年我打工时，老板拖了三个月工资，那种焦虑至今难忘。”因此，他坚持“人走账清”的原则，并在用工前与学生签订书面协议，明确薪资、工时及补贴标准。“答应给多少就是多少，这是做人的良心。”他说。

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网友评论：

□ 这样的老板生意会越做越好。

□ 两个月结？ 这不是合理的收入吗？ 有什么好表扬，震惊我三观 。

□ 想当初去惠州格林电子厂打暑假工，后来知道我们是暑假工，就给我们按最低的工时算，十二块钱一个小时，一个月得4300多，结工资的时候还七扣八扣。

□ 64天狂赚1万6，日薪234块秒杀同行，高温补贴还到位，这才是别人家的暑假工啊。

□ 这是一场善缘，双方都是朴实的人。

□ 现在天经地义发工资也要赞扬了吗。