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建议将非工作时间线上办公纳入加班、将休假落实率纳入管理者考核
网友评论
这个是真的太太支持了,不过真的能实行吗... >>
现在很多线上办公,虽便捷,却也模糊了工... >>
就是要多提这种要求,让企业知道,比起这... >>
原创 2025-03-06 13:35:59 Elias
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趋势网(微博微信)讯:今天网友热议的网络热点是建议将非工作时间线上办公纳入加班、建议将休假落实率纳入管理者考核……趋势君整理报道如下:

建议将非工作时间线上办公纳入加班

全国政协委员、最高人民法院特约监督员李正国委员重点关注带薪年休假难落实、隐形加班与离线休息权等问题。

李正国建议,将非工作时间线上办公纳入加班范畴,配套制定加班费标准等制度保障;细化带薪年假执行标准;企业要建立休假反馈机制,定期向工会及劳动部门报告休假执行情况,将休假落实率纳入管理者考核指标等。

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网友评论

□ 这个是真的太太支持了,不过真的能实行吗,现在连双休都没有。

□ 现在很多线上办公,虽便捷,却也模糊了工作与生活的界限。

□ 就是要多提这种要求,让企业知道,比起这些落实双休还是简单一点。

□ 以前没有智能手机,下班就下班了,现在24小时待命。

□ 算加班又怎样?现在在办公室加班的又有几家公司在发加班工资的?

□ 肯定是支持,但估计不会被通过吧。

□ 这个其实看单位,好的大单位确实算加班,小单位很难。

□ 建议是个好建议,别说线上加班了,线下加班都没有加班费的多呢。

趋势君观点

建议很好,太难落实。

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