趋势网(微博|微信)讯:今天网友热议的网络热点是公务员部分岗位年龄调整到40周岁……趋势君整理报道如下:
公务员部分岗位年龄调整到40周岁
近年来,关于就业年龄、退休年龄等问题的讨论层出不穷。
这两年来,陆陆续续有省份将公务员招聘年龄放宽至40周岁。
今年河南、山东等省份将招录公务员的部分岗位年龄调整到40周岁,为打破35岁职业门槛起到了示范作用,有助于改变职场年龄歧视。
年龄限制不仅侵害劳动者平等就业的权益,也不利于人力资源的合理开发和充分利用,更违反相关法律法规。
此外,放宽公务员招聘年龄限制也有助于提升公务员队伍的整体素质。中年人在工作经验、人际交往、解决问题等方面往往具有独特的优势,他们的加入将为公务员队伍注入新的活力。同时,这也将激励更多年轻人积极提升自己的能力素质,以应对日益激烈的职场竞争。
胖东来宣布员工结婚不允许要或付彩礼 女子取现700万给骗子怼民警管的宽 黑龙江:非必要不击毙老虎 除非正伤人 浙江发生重大刑案当地组织搜山追凶 官方回应济宁一女孩商场内坠亡
网友评论:
□ 改到40岁就不算歧视了?好像有个成语,五十步笑百步。
□ 但是这都是针对特殊人才、优秀人才的,对于普通人来讲,35岁就是一道坎,是你迈不过去的坎。
□ 只说了一半:那些放宽年龄限制的岗位,基本都对报考者的学历有很高的门槛限制...
□ 40岁是研究生学历,本科依旧是35岁,别玩这种文字游戏了。
□ 等他调整好,40 岁都过了。
□ 放宽也好,收紧也好,别延迟退休年龄就好,伤不起啊。
□ 很难评,就算年龄限制扩大了,你笔试努一下可以过,面试呢,这么主观的筛选就不好说了,而且就算你笔试面试都侥幸过了,体检还能卡不少人呢,中年人谁没点身体小毛病呢。
□ 增加流动性才有活力。
趋势君观点:对大部分人来讲,中年就业择业危机仍然存在。