随着采用Android系统的谷歌手机、平板电脑等产品逐渐扩大市场占有率，Android平台人才的缺口日益显现。据业内统计，目前国内的3G研发人才缺口有三、四百万，其中Android研发人才缺口至少30万。 职场专家指出，想要从事Android开发的人员，除了基础的计算机技术知识要扎实之外，要根据各类企业、各类岗位的不同需求，补充与岗位相关的Android技术知识。此外，还要注重项目经验的积累。 Android一是Google于2007年11月5日宣布的基于Linux平台的开源手机操作系统的名称，该平台由操作系统、中间件、用户界面和应用软件组成。 据统计显示：目前热招的Android技术相关岗位约有3882个，而一个月内的有效岗位量在2298个。主要热招职位包括Android开发工程师、Android软件工程师、Android应用开发工程师、系统驱动工程师，Android手机游戏开发、Android系统软件开发、 Android程序员、Android游戏应用版本管理、人机交互分析工程师、Android中间层开发工程师等。 从人才需求类型来看，目前对Android人才需求一类是偏向硬件驱动的Android人才需求，一类是偏向软件应用的Android人才需求。从目前的招聘需求来看，后者的需求最大，包括手机游戏、手机终端应用软件和其他手机应用软件的开发。据职酷网职位搜索库统计显示，目前企业对这类应用软件的 Android开发人才占总需求的72%。 职业专家分析说，由于目前Android 技术较新，无论是相关书籍、培训还是大学教育，都处于初级阶段，因此Android人才短期将供不应求。从长期来看，随着各种移动应用和手机游戏等内容需求日益增加，也将激励大中小型手机应用开发商加大对Android应用的开发力度，因此Android人才的就业前景也非常广泛。 据职业专家Vicky介绍，通信类、半导体类企业一般从事硬件程序开发较多，所以需要了解Android系统框架、熟悉Linux系统，熟悉ARM技术等。 熟悉Java语言、C++语言，熟悉Android SDK即Android开发框架，熟悉Android下的网络通信机制，同时，还要了解Android平台上不同的编程逻辑，同时，还要学习Android平台下的一系列开发工具等等。 计算机、互联网、移动互联网类企业侧重在应用软件的开发上，这类人才要求熟悉java开发环境及相关开发工具，有较好的软件设计思维与模式，同时熟悉Android的框架。 据乐成数字通信学院副校长耿赛猛介绍，做Android开发要培养沟通交流能力、以及团队协作能力和项目经验的积累，“项目是以团队合作的方式来完成，通过团队合作，做成一个项目，让应用程序能在手机的移动商店上线”。[来源：通信信息报]