趋势网(微博｜微信)讯：今天网友热议的网络热点是中电科:痛批强制加班员工非集团员工！员工痛批加班聊天截图……趋势君整理报道如下：

中电科:痛批强制加班员工非集团员工

4月4日，疑似“中国电科员工怒怼领导清明节强制安排加班”的相关聊天记录在网络上传播。5日，中国电子科技集团有限公司(以下简称“中国电科”)回复人民网财经表示，网传微信群聊天记录所涉单位和人员，非集团公司所属成员单位和员工。

据悉，聊天记录显示，中国电科成都区软件开发事业部的一名员工，因领导安排清明加班而暴怒，发泄了自己在过去一段时间内加班的怨气，并引起部门同事的集体共鸣，纷纷要求辞职。

中国电科新闻发言人表示，近日，中国电科关注到多个网络平台根据网传“CETC成都事业部（413）”和“CETC-软件开发课（27）”两个微信群聊天记录，发布和传播有关中国电科的不实信息和言论。中国电科高度重视，认真排查，上述微信群聊天记录所涉单位和人员，非集团公司所属成员单位和员工。对于传播、扩散虚假不实信息的行为，集团公司将保留追究法律责任的权利。

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网友评论：

□ 干脆说是临时中国人算了。

□ 你可以选择沉默，但是不要嘲笑甚至诋毁比你勇敢的人，因为他们争取到的光明也会照耀到你。 ​​​

□ 加班的事上热搜，就是因为在国内加班太常见了，从996的风气开始，但是至少互联网卷，华为讲狼性，钱都是给的足，在国企只讲奉献和情怀，在经济不景气的环境下，国人拼命三郎的卷，还保不齐被裁，积累以及的怨气在这件事情上爆发了，因为太感同身受。这个时候公关还说非集团公司员工，又挑起了国企里编制、正式工、合同工和外包劳务的矛盾，这也是被诟病了很多年的问题，干活最多的人一脚被撇开关系。这不是显得更冷血无情吗？

□ 临时工三个字，侮辱大众。

□ 国企央企不都这样吗，上位不靠技术，靠屁术。

□ 兄弟怼的好，但是也挺担心兄弟后续，大家继续关注，不能让勇者流血流泪。

□ 就算临时工外包工，也是正正常常的员工，这样说非集团公司员工确实让人反感和无奈。 ​

□ 真的很讨厌加班，偶尔加班可以，拒绝无效加班。

□ 这单位内部管理水平太差劲了。

□ 全世界的普遍问题就是不胜任的人当了领导。

趋势君观点：

真正不满的不是加班，而是形式加班，无效无意义不必要的加班。