趋势网(微博|微信)讯:今天网友热议的网络热点是多地小龙虾价格跳水逼近个位数、女子拒调岗遭开除 公司被判赔59万……趋势君整理报道如下:
多地小龙虾价格跳水逼近个位数
近日,网友发现,南京、潜江、济南、杭州、成都多地市场上销售的小龙虾价格出现了比较明显的下跌。品质较好的小龙虾,4月上旬的价格普遍能卖到45元/斤,但是接近5月份,小龙虾的平均价格基本上回落了一半左右,最低的接近个位数。另外就连即食的小龙虾,在一些电商平台上也挂出了较低的价格。
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网友评论:
□ 终于实现龙虾自由了。
□ 这价格真的是漂浮不定呀,优惠了就多吃点。
□ 难怪我最近看某音直播带货中都有小龙虾的身影。
□ 坐标南昌,今天问了一下25一斤。
趋势君观点:夏天来临,小龙虾和榴莲可以吃起来了。
女子拒调岗遭开除 公司被判赔59万
近日,上海浦东新区法院对一起因员工拒绝调岗,而遭公司开除案件作出一审判决。
2020年,李女士接到公司调岗通知,她的岗位撤编,她从管理者调为服务类角色。
突然从“高管”变成“客服”,李女士拒绝接受。双方协商不成,公司解除了她的劳动合同。
李女士提起劳动仲裁,但并未得到支持。李女士对仲裁裁决不服起诉至法院,要求公司支付60万赔偿金及23万加班工资。李女士称,公司调岗撤编为虚构,实质是逼迫员工离职,故不同意调岗。公司方面认为,因组织结构调整,双方协商失败,属于合法解除劳动合同。
法院认定李女士所在部门存续运营,公司解除劳动合同缺乏依据,属违法解除。法院一审判定公司支付赔偿金56万余元,支付未休年假折算工资3万余元。
网友评论:
□ 劳动仲裁不支持,劳动者的权益呢?
□ 建议这样的新闻,在老板办公室循环播放三天。
□ 感觉劳动仲裁的人对劳动法根本就没吃透,还是法院的法官素质高些。
□ 真正去仲裁过就会知道仲裁庭基本就是和稀泥,不太会赢的。
□ 今年好多公司,为了节约成本辞退员工做出各种膈应人的举动,劳动仲裁如果都不起作用,普通员工的权益该如何维护和保障呢?
□ 其实劳动纠纷主要是法院打官司,仲裁那只是个前置程序,走过场就行。
□ 就是因为很多人仲裁不成功,又嫌弃麻烦不愿意走诉讼,企业才有了随意解除第三方合同的勇气。
趋势君观点:仲裁和稀泥,法院见真章。