趋势网(微博|微信)讯:今天网友热议的网络热点是北京新增1例本土确诊 现住海淀区、建议为企业聘用女员工承担部分损失……趋势君整理报道如下:
北京新增1例本土确诊 现住海淀区
3月7日0时至24时,北京市新增1例本土确诊病例,新增21例境外输入确诊病例和17例无症状感染者。
关于该例新增本土病例:现住海淀区双榆树西里。3月6日出现发热等症状,3月7日自行前往医院发热门诊就诊,当日核酸检测结果为阳性,已转至定点医院,综合流行病史、临床表现、实验室检测和影像学检查等结果,当日诊断为确诊病例,临床分型为轻型。
据悉,从接到海淀区疾控中心一例本地人员新冠核酸初筛阳性通报后,仅仅15分钟,中关村街道就已对病例居住小区和工作单位楼宇进行管控措施,严防疫情扩散。
给爱说话学生戴小蜜蜂的老师离职 百雀羚回应网传化妆品涉嫌添加禁用原料 百雀羚化妆品疑似涉嫌添加禁用原料 胖东来宣布员工结婚不允许要或付彩礼 黑龙江老虎进村猛撞门 有人手被咬烂
网友评论:
□ 我还能在春天回到我的校园吗?
□ 海淀距上一个病例公布时间,今天正好过去14天……也就意味着,今天家住海淀的同志们可以正常开始出差了,结果今天这位顶上来,呵呵……又一个14天。
□ 我到底还能不能回学校了,都要出发了北京又有了,别刚到学校给我隔离了。
趋势君观点:
自从疫情后,自由出行成了美好的梦想。
建议为企业聘用女员工承担部分损失
全国人大代表赵冬苓在小组会议发言时建议,国家应当为企业承担一部分因雇佣育龄、产龄、怀孕女性造成损失和负担。
赵冬苓认为,现在很多保护育龄、产龄、怀孕女性的法律、政策 ,实际上都是在加重企业的负担,造成企业接纳育龄和产龄的女性入职的意愿不断降低。因此,她建议由国家为企业承担一部分因雇佣育龄、产龄、怀孕女性造成的损失和负担。
她认为,如果将这部分负担全部压给企业,导致的结果就是企业千方百计地不录用、或想办法辞退育龄的女性,导致女性的生育的意愿越来越低。
网友评论:
□ 支持,生育压力不应该只有女性和企业来承担。
□ 这是个解决问题的代表。
□ 所以不要一味建议多生了,问题解决了想生的人自然就愿意生了。
□ 全国雇佣人口最多的是私营企业,我们这些企业可不是国企央企没有负担,经营不善是要倒闭的,一人一岗,妇女怀孕,把社会责任丢给企业,不太合适。
趋势君观点:这位代表讲出了事实,比起盲目鼓励多生、鼓励延长产假、鼓励男人陪产假,解决企业和女性就业问题之间的矛盾更实际。