趋势网(微博｜微信)讯：今天网友热议的网络热点是北京新增1例本土确诊 现住海淀区、建议为企业聘用女员工承担部分损失……趋势君整理报道如下：

北京新增1例本土确诊 现住海淀区

3月7日0时至24时，北京市新增1例本土确诊病例，新增21例境外输入确诊病例和17例无症状感染者。

关于该例新增本土病例：现住海淀区双榆树西里。3月6日出现发热等症状，3月7日自行前往医院发热门诊就诊，当日核酸检测结果为阳性，已转至定点医院，综合流行病史、临床表现、实验室检测和影像学检查等结果，当日诊断为确诊病例，临床分型为轻型。

据悉，从接到海淀区疾控中心一例本地人员新冠核酸初筛阳性通报后，仅仅15分钟，中关村街道就已对病例居住小区和工作单位楼宇进行管控措施，严防疫情扩散。

员工曝高校食堂使用过期食材被开除 前三季度结婚登记同比减少94.3万对 内地游客香港换钱被骂穷 女子称卖40万手表后银行卡被冻结 考研报名禁止使用海马体照片

网友评论：

□ 我还能在春天回到我的校园吗？

□ 海淀距上一个病例公布时间，今天正好过去14天……也就意味着，今天家住海淀的同志们可以正常开始出差了，结果今天这位顶上来，呵呵……又一个14天。

□ 我到底还能不能回学校了，都要出发了北京又有了，别刚到学校给我隔离了。

趋势君观点：

自从疫情后，自由出行成了美好的梦想。

建议为企业聘用女员工承担部分损失

全国人大代表赵冬苓在小组会议发言时建议，国家应当为企业承担一部分因雇佣育龄、产龄、怀孕女性造成损失和负担。

赵冬苓认为，现在很多保护育龄、产龄、怀孕女性的法律、政策 ，实际上都是在加重企业的负担，造成企业接纳育龄和产龄的女性入职的意愿不断降低。因此，她建议由国家为企业承担一部分因雇佣育龄、产龄、怀孕女性造成的损失和负担。

她认为，如果将这部分负担全部压给企业，导致的结果就是企业千方百计地不录用、或想办法辞退育龄的女性，导致女性的生育的意愿越来越低。

网友评论：

□ 支持，生育压力不应该只有女性和企业来承担。

□ 这是个解决问题的代表。

□ 所以不要一味建议多生了，问题解决了想生的人自然就愿意生了。

□ 全国雇佣人口最多的是私营企业，我们这些企业可不是国企央企没有负担，经营不善是要倒闭的，一人一岗，妇女怀孕，把社会责任丢给企业，不太合适。

趋势君观点：这位代表讲出了事实，比起盲目鼓励多生、鼓励延长产假、鼓励男人陪产假，解决企业和女性就业问题之间的矛盾更实际。