趋势网(微博｜微信)讯：5月14日，在陕西西安一条人行道上，有两位环卫检察员进行工作：用木棍在马路上框出一平方米面积，进行扫灰，并且称重。据悉，如果被检查区域内，灰尘总重超过5克则将被视为不达标。

此外，这种检查实行考评表制，第二天还要进行复查，堪称史上“最精细考核”。

区域经理招聘女生做情人月薪13000 广电总局要求加强对霸总微短剧管理 当地回应警察踢打学生牵出校园霸凌 美国对俄乌冲突立场发生重大转变 高中同学曝羊毛月文化成绩倒数

此消息一出，网络上便引起了热议。很多网友纷纷表示“太严苛”、“领着最低的工资，接受最严格的考核”、“先把空气治理好！”、“提高环卫工人待遇”；也有人表示“虽然很辛苦，但这是工作，希望大家注意保护环境”。

其实，这种消息也并不是最近刚出来的。早在2017年年初，西安就印发了《西安市城市道路“以克论净 深度保洁”作业标准（试行）》。当时规定，将西安市城市道路划分为重点区域、一级道路、二级道路和三 级道路，分别要求每平方米灰尘不超过5克、10克、15克、20克。检查结果与环卫工人每月的绩效工资直接挂钩，检查不合格，前两次扣除100元，第三次被辞退。“以克论净”“每平方米灰尘超5克三次，环卫工人将被辞退”，这种做法真能有效“扫出”城市文明吗？城市道路环境可能确实会有很大改善，但这背后的“源头”却是被忽略了，也大大地损害了环卫工人的权益。只注重表面的打扫，不能针对性地“清理源头”，城市环境问题是不能解决的。

你怎么看呢？