趋势网(微博｜微信)讯：三个月前，我觉得自己没有准备好去谷歌面试，但谷歌却不这么认为。

当时我正处于事业的转型期，担任了三年的管理顾问，却想成为一名电脑工程师，我也考取了佐治亚理工学院在线课程的计算机科学硕士学位。我知道我在慢慢的朝工程师的方向迈进，但我仍然没信心申请一份全职的软件工程师职位。

一天早上，我正忙着一个项目，搜了一下“pythonlambda function list comprehension”，接着就出现了常见的链接，我就开始查找相关信息。

突然搜索结果里弹出一个对话框：“你在使用我们的语言，想来挑战一下吗？”

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什么?盯着屏幕看了一会儿，我输入了yes，接受了挑战。

我点击进去，出现了一个叫“foo.bar.”的网页，页面有点像UNIX的界面，我浏览了一下里面的文件，发现了一个叫“start_here.txt”的独立文件夹。我点击打开，出现了两行字： “点击请求开始挑战。点击帮助查看命令。”

我点击了请求，屏幕突然出现了一个编程挑战，还告诉了怎么提交结果，同时屏幕出现了倒计时：48小时。

解决这些问题用了一些算法，我还运用了Python和Java编程，几个小时之后，我完成了第一个挑战，我每提交一次编程，foo.bar.就会用五个隐藏程序测试一次。一旦我的编程通过了所有测试，就能提交，并请求下一个挑战。在接下来的两周，我通过了五个挑战。通过了第六个挑战之后，foo.bar.邀请我提交联系方式。我就输入了电话号码和邮箱，真心希望这件事儿就这么着吧。

令我惊喜的是，几天后招聘人员竟然让我把简历发过去。我发到他邮箱之后，还和他通了电话。

至于面试，我只在位于山景城的谷歌总部待了一天，在白板上解决了几个问题而已。

两周之后，我等来了好消息：一份来自谷歌的offer！

就这样，在收到那份“神秘邀请”的三个月后，我开始了在谷歌的职业生涯。

回头想想，我很庆幸我没有错过这个“恶作剧”。一开始看见foo.bar.的时候，周围的朋友（包括谷歌的员工）都说没听过，都不相信。谷歌的线上招聘流程很正规，我的经历就是一个典型的例子。唯一的不同就是我不用再进行技术测试，因为我早已通过foo.bar.上面的实践证明了自己的能力。

Foo.bar真的是个很棒的招聘方式，在我申请之前，谷歌用它来测试我，让我有了信心。同时，他们也尊重了我的隐私，没有直接联系我，甚至是询问我的个人信息。

无论如何，我喜欢他们给我的那些挑战，成为谷歌人的第一天也让我激动不已。