趋势网(微博｜微信)讯：源文作者托尼斯塔布尔宾是coach.me的首席执行官和创始人(coach.me一个在线社区和生产力应用程序)。

我喜欢这个职位“Growth Hacker”，这是对整个营销领域的控诉。

有多少营销人员不得不忘记做他们的工作之前，我们必须创建一个新的标题，以提醒他们的增长部分？

“现在请记住，我们希望这些广告是有趣的，这也是我们的一部分，我们可以减少一个月时间，让人们提前尝试我们的产品。”

Growth Hacker是一个对工作负责的人。

这一环节，介绍一个全新职业—“全栈工程师”，可以称他们为Growth Hacker。

通常人们认为堆栈是多个技术层，即工程师知道如何编写代码并安装在服务器上！

我所希望的是“全栈工程师”则是非技术层的。他们会参与从最初的编程到最终的用户使用全过程。

我们确实有一个词来形容这种工程师：hacker。骇客写的只是敲打足够的代码来获得他们所寻找的影响。

Hacker是一个工作头衔，其影响力是持续且负责任的。

虽然我认为他们需要一个新的职位名称，但我还没听说过一个新的职位名称。如果你设计实体产品，可以称你为设计hacker吗？

这太不可思议了。设计Dribbble和设计财富500强企业所卖产品，这是天差地别的两个设计模式。

你总是把东西放在Dribbble展示设计，但在现实中，每个产品总是处于快速迭代模式，因为越接触产品越会发现自己的无知，接触使用过程中，你学会很多。能做出让顾客有这种感受的这种产品，你才能称得上是设计骇客。

可能是我最不喜欢的特点听到在职位描述是“纯技术”。目前大部分人公认，工作质量水平是由同龄人的审美价值决定，而不是由最终用户的幸福定义。

Hacker和纯技术是完全不同的。这就是谷歌文化与脸谱文化。

但有时，一些东西会集hacker和纯技术于一体，大家都很喜欢。可是，我们却没有任何词汇可以来形容这些东西。

何谓我认为的专业。一个职业程序员（可能就是大家所认为的专业）需要对代码进行负责，这很好，很重要。但如果我说我想雇佣一个专业的人，我会听到一堆程序员对编写单元测试非常严格的。

另一个词，“独角兽”，这是一个组合技能的名称，同时时一个很有难度的标准。（在它被用来描述高价值的初创公司之前，“独角兽”在招聘界经常被用来形容很难找到候选人。）

我的一个同事，同时也是工程师，设计师，创始人，裁缝，演说家，他认为独角兽指的是可以让企业拥有秘密武器—产品设计感的工程师。

但我讨厌“独角兽”这个词，因为它意味着能够从构思到一个项目，通过执行是某种神奇的壮举。

我们已经谈了几年关于如何使创业变得更容易和更便宜。这一职业发展的影响是什么？如果你可以用一个夏天告别机械原始的剪切复制，成为一名软件开发人员。那么，两个夏天，你就可以变成一只独角兽（JUSTDOIT！）

换句话说，独角兽是一种正常的职业道路。

现在，我有一个朋友，他目前有辆自驾车，我认为有一些很难的计算机科学涉及。这个朋友是一个软件工程师专家。对我来说这是个机会，因为我可以乐颠颠的跑去向他学习计算机软件~

但是其他人呢？特别是在初创期，你为什么不要求你公司的每一个人都成为兼备三种技能的独角兽呢？设计、建构、市场······。

这里有一个奇怪的推理—我在某行业稍微有些成就，我就是这行专家了。

“对于这个技术而言，我是一个24岁的专家，虽然这个技术只是4个月前刚开创的” - 初级开发人员

但实际上，设计、建设和营销，这三个领域的所有工作都会让产品更具有核心竞争力。

“是的，也许一幅地图是人们浏览我们产品的好方法。我会下午做一个简版产品的缩略图。” 高级开发工程师。

在一个同事身上我第一次意识到了什么是营销。我们大约有一半的收入是靠他赚的 - 他工作技能极其强大。他们还编辑源代码直接在GitHub（主要是复印件），直接从数据库（通过Rails控制台连接到一个副本数据库）拉性能报告，和骇客营销设计迭代的基础上一个B/数据。

一切的能力逗是我们从工作中get的。也就是说，我们可以自己培养具有上述三种技能（设计、建设、营销）的员工我们。“独角兽”指的是我们未来可以具备什么样的能力，达到怎样的极限，而不是指挑战我们的生理极限。

我呢？做过好多行，中级程序员（在一个正常人觉的古怪的行业），产品设计（喜欢奇怪色彩），社交媒体Growth Hacker，销售（做这个我很强大，虽然我金钱感薄弱），还做过公关和CFO。总之，我是一个初创期的CEO（朕，啥都会点）