趋势网(微博|微信)讯:在微软宣布完成裁员1.8万人的计划时,这家公司的员工的心情可谓是跌宕起伏。
在微软7月份官方宣布大规模裁员前,一位不久刚离开公司的微软前员工表示,毫无疑问,所有的这些缓慢调整影响到了许多的微软员工。
在微软斥资72亿美元收购诺基亚手机业务,并接纳了2.5万名诺基亚员工之后,微软员工就一直在等待公司宣布裁员的消息。
经消息人士透露,许多微软员工当听到裁员的规模后都“感到震惊”,只不过多数的微软员工都喜欢新任首席执行官萨提亚·纳德拉制定的变革方案。
不过真正影响到微软员工士气的,并不是裁员。消息人士解释称,“对于一家员工总数超过10万的公司而言,经常性的调整并不健康。”该消息还表示,“记得在上一任首席执行官史蒂夫·鲍尔默离职之前,他宣布了‘一个微软’的战略,以及收购诺基亚手机业务的决定。鲍尔默当时制定的战略,为我们指引了未来几年的发展方向。”
这位员工表示,纳德拉“令人敬畏”,但是他如今“在转型期时提出了自己的计划,而且由于计划在不断的变化,许多人受到影响。”
这不仅关系到微软员工能够保留职位,也关系到他们从事的项目是否将会被取消,以及身处的团队是否会被解散。更重要的是,它会让员工感觉到自己从事的工作对公司和整个世界是否重要。
不过也有一些员工对纳德拉的改革叫好。其中一些微软员工认为,“纳德拉的革新非常好,特别是能够指引员工朝着正确的方向前行。”
从目前的情况看,“新”微软确实正朝着更好的方向前行。在纳德拉的带领下,微软已同部分的前竞争对手建立了伙伴关系,改变了产品制造的方式,并试图彻底重塑企业文化。
从竞争对手转变为合作伙伴的Salesforce.com首席执行官马克·贝尼奥夫(Marc Benioff)就表示,他对微软出现的变化感到欣喜和震惊。
截至目前,微软方面并未对此报道予以置评。