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如果黑莓首席执行官托斯滕·海因斯（Thorsten Heins）出售了黑莓，且被新东家辞退，他将会获得5560万美元的补偿。

根据黑莓在今年5月份向美国证券交易委员会提交的文件显示，如果黑莓更换控股权，且海因斯被新东家辞退，他将能够获得5560万美元的补偿。这些补偿包括了年薪、奖金以及授予的普通股。海因斯被授予的普通股将按照黑莓在上一财年第四财季末的收盘价进行计算。在今年7月9日召开的年度股东大会中，这一计划已获得黑莓股东批准。

在过去的一周时间里，受黑莓探索公司战略选择，可能会被出售、出售部分资产或私有化等消息的推动，这家加拿大智能手机制造商股价已飙升19%。黑莓在8月12日正式宣布，该公司董事会已成立特别委员会，对出售、组建合资公司或结盟等问题进行调研。

黑莓最大股东普雷姆·沃特萨（Prem Watsa）本周辞去了公司董事职务，这引发了市场关于他将会出手拯救黑莓的猜疑。不过为公司寻找潜在的买家绝非易事。消息人士透露，在过去的一年当中，负责此事的投资银行摩根大通和加拿大皇家银行已同潜在买家进行了接触，但几乎无人对收购黑莓感兴趣。

变化控股权

如果黑莓为变化控股权，而海因斯又被公司辞退，他将会获得价值2200万美元的年薪、奖金和授予的普通股。海因斯被授予的普通股将按照黑莓在3月28日的收盘价进行计算。这部分补偿中将包括300万美元年薪，以及大约7.2万美元的福利和退休存款。海因斯同时还将获得280万每年的奖金；在变换控股权的情况下，奖金将提升至450万美元。

如果仅仅是被公司辞退，海因斯将获得价值1610万美元的股票；如果更换东家且被辞退，他将获得价值4800万美元的股价。这份文件并未详细说明如果公司被分拆，海因斯将获得什么样的奖励和补偿。

尽管黑莓股价在近期出现大涨，但仍较3月28日的收盘价低出24%。彭博社的统计数据显示，按照目前的股价计算，海因斯最高将获得约4400万美元补偿。自今年年初至今，黑莓股价累计跌幅为7.7%。截至目前，黑莓发言人亚当·艾玛利（Adam Emery）对此报道未置可否。

海因斯在2012年1月被提名为黑莓首席执行官，取代了黑莓联合创始人迈克·拉扎里迪斯（Mike Lazaridis）和吉姆·贝尔斯利（Jim Balsillie）。上述二人因股东要求黑莓管理层进行重组而离职。当时，海因斯为黑莓首席运营官。他在2007年加盟黑莓，此前曾在西门子任职超过20年。

削减成本

海因斯此前曾因表示黑莓不需要“大幅”变革而招致批评。随后，海因斯对黑莓进行了大幅重组。他任命了新销售、营销和法律主管，并对全公司裁员5000人，以削减10亿美元指出。同时，海因斯还关闭了黑莓10座工厂中的6座。

尽管对公司进行了大幅重组，海因斯依然指望着黑莓10手机能够让黑莓重塑辉煌。黑莓今年1月在纽约发布了首款黑莓手机Z10。不过这款手机并未能取悦消费者。上一财季，Z10的销量较市场分析师的预期低出100万部。

海因斯在去年聘请摩根大通和加拿大皇家银行在公司在战略选择上为其提供意见，不过他当然主张黑莓进行结盟或达成软件授权协议。面对投资人的压力，海因斯被迫表示不排除对外出售公司，但这并非是他所追求的“主要方式”。本月，海因斯的说法发生了改变。黑莓在8月12日宣布，公司将考虑对外出售问题。