趋势网(微博)讯：海外旅游！奔驰！现金！很多美国企业正在被软件开发人才不足的问题所困扰，他们尝试游说自己的员工推荐认识的优秀人才。如果推荐的人被录用，员工就可以获得海外旅游、汽车、现金等作为奖励。

在美国西雅图，提供“狗狗保姆服务”（Dogsitting-as-a-Service：DaaS）的企业Rover.com也是正愁软件开发工程师不足的企业之一。据美国The Register网站提供的资料，这家企业开始了新的人才推荐计划。只要员工推荐的人被录用，就可以得到小狗作为奖励。

前三季度结婚登记同比减少94.3万对 周雨彤发文回应近期舆论 毛奇与他人发生不正当性关系 考研报名禁止使用海马体照片 女子称卖40万手表后银行卡被冻结

Rover.com的招聘广告（出处：Rover.com）

根据The Register的报道，这家公司的招聘网页上是这么说的：“如果员工推荐的人才被公司雇用，他就可以得到一只小狗作为奖励。没错，是小狗！而且还能获得Rover.com提供的一年免费狗狗保姆服务。”

实际上，为了买下小狗，被奖励的员工必须付1000美元。而且为了能够得到狗狗保姆服务还有必须再交1000美元。

关于这个项目，Rover.com的Scott Porad是这样向The Register网站说明的：“和Amazon.com和Zynga等有名的高新技术企业竞争招聘工程师是很困难的。所以，我们想实施这个项目来打破现状。而且，想用这个项目将‘Rover.com提供有关狗狗的一切’打造成为我们的品牌。”

Rover.com的招聘广告（出处：Rover.com）

这个项目，正如Rover.com预期的那样，受到了广泛的关注。但是，原本Rover.com的目标是召集4名软件开发工程师，现在这个项目却只录用了一名软件开发工程师。

不过这也就意味着有一名员工已经得到了小狗。Porad说：“听说成为推荐人的员工已经买了小狗。但是还没有与小狗见面。”