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高朋(Groupon)公司确认,作为重组动作的一部分,一位公司高管因停滞的国际业务而离开了这家公司。
维特•登格勒(Veit Dengler)在4月份被任命为高朋的国际业务高级副总裁,将将负责欧洲、中东和其他海外地区的业务。随后,这家公司在8月份宣布了一项高管变动,这意味着之前由高朋首席执行官安德鲁·梅森(Andrew Mason)领导的登格勒将由另一位高管领导。
高朋的一位发言人在周五晚些时候的一份声明中说道:“为了使全球组织的扁平化,高朋正在对管理结构进行调整。而这些调整将令高朋更快捷,更具效率。”
路透社早些时候报导了登格勒的离职。
高朋已经挑选出了登格勒负责的海外市场中一些需要整改的部分。在第二季度,高朋表示欧洲糟糕的经济形势导致人们不愿进行高消费,比如激光脱毛。第二季度国际业务的利润为3.082亿美元,比一年前高出31%,比起同一时期高朋在北美业务66%的利润增长慢了不少。
高管那时的高管表示提供公司超过一半利润的国际业务需要进行升级,像高朋在本土市场已经着手进行的那样提供有针对性的业务。
在登格勒被高朋解雇后不久,他告诉高朋的员工高朋的一个隐忧,那就是在高朋快速成长背后,有一部分是通过并购,这“不具备一个健壮的、完整的公司文化;这仍是非常分散的”。
在通过华尔街日报(The Wall Street Journal)进行网络直播的员工大会上,登格勒同样表示这家芝加哥的公司制定的一些商业条款不适合于高朋的海外业务。