一包坚果可以扣奖金,可以通报批评,可以停飞惩罚,但直接开除就是尺度过了。
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我们公司每天供应水果和零食,在公司随便吃,有个人晚上打包一堆带回家了,然后被发现解雇了。我觉得很正常吧,一个喜欢占小便宜的人肯定会影响公司的整体形象,而且在后续工作当中这样的人也会让人不信任,因为不知道他会不会借工作之便中饱私囊去。
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今天可以拿坚果,明天就能拿更多——以儆效尤,没毛病。
一只小强等于很多小强,看起来这只小强很倒霉,但作为冰山一角开她就是震慑整个冰山,杀鸡骇猴,是不是这个道理。
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